1.应(yīng )聘(pìn )人员应对本人(rén )填报、提供的(🎢)信息材料的真(👒)实性、准(⛓)确性、完整性负?对提(tí )供虚假(jiǎ )信息或在招(🏽)(zhāo )聘过程中作弊(🌰)?一经发?一(yī )律取消应聘资格。点击查看岗(🕙)位表(🌉) 2.?[展开全部]
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