面试是通过(guò )书面(miàn )、面(🖲)谈(tán )或(💏)线(🔇)上交流(视频、电话(💥))的形式来考察一个人的工作能力与(🎡)综合素质,通过面试可以初(🍥)(chū )步(bù )判(pàn )断应聘者(🚖)是否可以(yǐ )融入自己的(de )团队。是(🈴)一种经过组织者精心(xīn )策(🌎)划的招聘[展开全部]
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