面试(shì )是通过书(🐇)(shū(👶) )面、面谈或(📇)线上交流(视频、(🛢)电?的形式来考察一个(🛰)人的(📛)工作(zuò )能力与综(🏯)合素质,通过面试可(kě )以初步判(🐋)断应(🛰)聘者是否可以融入自己的团队。是一种(zhǒng )经(♈)过组织(zhī )者精(jīng )心策划的招聘[展开全部]
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