面试是通过书面、面谈或(huò )线上交流(🚠)(视频、电话)的(de )形式来(🎠)考(🥢)察(chá )一(🚘)个(🛷)人的(de )工作能力与综(🎊)(zōng )合素质,通过面(miàn )试可以(🚥)初(chū )步判断应(yīng )聘者是否可以融入(🥀)(rù )自(🦋)己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘[展开全部]
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