公司追求高速的发展而忽视(shì )了(le )对员工的培训工(gō(🍔)ng )作(🍋),对人力(🈚)资源的(💘)开发(fā )和员工的教育培训认识不?公司不但没(méi )有(yǒu )专(👮)门(🖱)的培训机构和培训人员,而(ér )又将公司人(rén )力资(🎯)源(♓)管(guǎn )理工(🥏)作并入到行政或后勤(🏮)事?[展开全部]
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